As empresas neste momento estão procurando profissionais multifuncionais devido a situação delicada na pandemia. Esse tipo de profissional vem ganhando espaço em uma velocidade muito forte. Suas características são marcantes :

1. Atuação direta em várias funções;

2. Proatividade com qualidade ;

3. Disciplina ;

4. Desenvolvimento contínuo;

Sem dúvida nenhuma se você está atualmente enquadrado nessas características , será um destaque imediato entre outros funcionários medianos.

Mas se não estiver enquadrado neste cenário , não tem problema .

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Liderança jovem em grandes empresas

A aposta em jovens na liderança está mudando o cenário do mercado de trabalho , trazendo novas tecnologias e uma comunicação menos formal porém funcional .

Sabendo da grande responsabilidade esse jovens estão buscando qualificações em gestão de pessoas e inteligência emocional para saber como agir com seus liderados de maneira coerente para obter resultados extraordinários .

Apesar de não conter muita experiência profissional , esse modelo de liderança vem trazendo em grande constância , inovações lucrativas .

Essas características são :

1. Gamificação

2. Clima organizacional

3. Acompanhamento informal

Se você é um líder ou deseja se tornar, não perca esse material especialmente preparado para atuação e intensidade na liderança .

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